fbpx

Novedades

encuentra-el-equilibrio-con-dilavore

En el mundo empresarial actual, donde la productividad y el bienestar de los empleados son esenciales para el éxito, encontrar el equilibrio entre las demandas laborales y la salud del personal se ha vuelto una prioridad.

Dilavore se posiciona como un aliado estratégico en este sentido, ofreciendo servicios de médico in company, conocidos también como médico en planta, para ayudarle a mantener a su equipo saludable y eficiente.

¿Qué es el Médico In Company?

El médico in company es un profesional de la salud que se integra en el entorno laboral de su empresa, brindando atención médica directa a los empleados dentro de las instalaciones de trabajo. Este servicio no solo responde a emergencias y consultas médicas de rutina, sino que también implementa programas de prevención y promoción de la salud, adaptados a las necesidades específicas de cada empresa.

Beneficios de Tener un Médico In Company

  • Atención Médica Inmediata: Contar con un médico en planta permite que los empleados reciban atención médica inmediata en caso de emergencias o problemas de salud. Esto reduce el tiempo perdido en traslados y espera en centros médicos externos.
  • Prevención y Promoción de la Salud: Los médicos in company de Dilavore realizan chequeos regulares y promueven hábitos saludables entre los empleados, contribuyendo a la prevención de enfermedades y mejorando la calidad de vida del personal.
  • Reducción del Ausentismo: La atención rápida y eficaz de problemas de salud menores ayuda a reducir el ausentismo laboral. Además, los programas de prevención pueden evitar enfermedades más serias que requieran ausencias prolongadas.
  • Adaptación a las Necesidades de la Empresa: Dilavore personaliza sus servicios según las necesidades específicas de su empresa, realizando evaluaciones de riesgos y diseñando programas de salud adecuados para su entorno laboral.
  • Mejora de la Moral y Productividad: Saber que tienen acceso inmediato a servicios de salud dentro del lugar de trabajo aumenta la moral de los empleados, lo que se traduce en una mayor productividad y un ambiente laboral más positivo.